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01 人力资源管理
对于一个公司来说人力资源管理岗位相当于公司的中流砥柱，主要作用就是帮助公司选拔任用人才，这对于一个公司来说无疑是最重要的一个方面。公司如果没有她们基本上就是一盆散沙，毕竟无规矩不成方圆，而人力资源就是规矩的执行者和制定者。
因此一般公司对于人力资源岗位学历要求还是蛮高的，中型企业一般都会聘用本科以上学历的人当人力资源。如果想要找一份好一点的公司，先进行专升本，再继续考一个人力资源管理师证书，就可以进入大型企业了。
02 小学教育
教师资格证如今是一个热门证书，大家都开始发现教师这个职业的好处，但新教师法出台之后，将考教资的门槛提高了，以前小学教师资格证只需要大专就可以考，现在需要本科才能考。
尤其现在不少的小学待遇都比较不错，工资和当地公务员是差不多的，所以正在大专读教育类专业的学生，专升本是必定的，如果不进行专升本，则只能从事幼教行业。
03 护理专业
对于护理专业，大家都是秉行优先录用高学历的毕业生。特别是那种大型医院，护士基本都是本科或者硕士研究生。而且还有更重要的一点就是，本科生毕业之后直接可以拿到护士证，而大专生还要自己去考取。大专需要考取护士证也就算了，即便有护士证了，但在工资上面依旧会比本科生低一些。
所以护理的一定要去专升本，这样不但一毕业就有护士证，而且工资也不会被压低，想要进入大医院也会更好进。
04 软件工程专业
软件工程专业，一说到这个专业大家肯定觉得高大上，特别现在又是信息时代，这个专业简直就是站在时代的风口上。如果你这样想到话那就大错特错了，软件工程专业虽然是站在时代的风口上，但并不是所有人都能走进大厂。有很大一部分人只能在失业和找工作之间来回徘徊。
而如今正处于后疫情时代的，学历更是各大公司裁员的首要标准。如果学历不够的话，只能一直做码农，提升点学历的话也可以考虑做些别的技术，提升自己的不可替代性。
05医学类专业
专升本医学类专业包括护理学、药学、预防医学、临床医学、中医学、中药学，制药工程、药物制剂等。
医学类专业的专业性非常强，就业竞争也非常的大，加上很多医院的入职要求都得本科以上学历，加上以后想要评职称那些还是要看学历的，有一个本科学历也能够对后续的升职加薪能起到很大的作用，本身医学界更承认本科学历，本科学历已经是医学界的最低要求了，研究生才是标准要求。并且今年开始专科院校全面取消开办医学专业，对于专科学历的医学生，后续竞争的对手可能只有本科生了。想要把差距拉回来，只有进行升本去拉近距离。现在医学生都是本硕连读，现在是医学类的专科生，医学生不努力怎么行！
